Berufsbezogene Sprachförderung zielt darauf ab, Ihre Deutschkenntnisse so zu fördern, dass sie den sprachlichen Anforderungen des Berufslebens entsprechen. Dabei geht es nicht zuerst um das Erlernen und Beherrschen von Fachwortschätzen und Grammatik, sondern vor allem um die schriftliche und mündliche Kommunikation, die mit einer bestimmten Arbeitstätigkeit – oder der Vorbereitung darauf – einhergeht. Die berufsbezogene Sprachförderung greift deshalb gezielt kommunikative Anforderungen auf, die Bestandteil des Arbeitslebens sind.

Dazu gehört zum Beispiel: Telefongespräche zu führen, Urlaubsanträge zu schreiben, Sicherheitsvorschriften zu lesen oder Gehaltsverhandlungen mit Vorgesetzten zu führen. Solche sprachlichen Anforderungen zu bewältigen ist für Migranten nicht einfach, schließlich müssen sie über eine ganze Reihe von kommunikativen Kompetenzen verfügen: Der inhaltliche Aufbau von Fachtexten und Arbeitsanweisungen muss ihnen ebenso geläufig sein wie das darin enthaltene Vokabular.

 Darüber hinaus ist es nötig zu wissen, wie mit Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten gesprochen wird, um die entsprechenden umgangssprachlichen, formalen oder höflichen Sprachformen anwenden zu können.