Ein gelungenes Trennungsmanagement ist für uns nicht, sich einfach von Mitarbeitenden und Angestellten zu trennen und den Blick in die unternehmerische Zukunft zu richten. Unser Outplacement führt vielmehr dazu, dass der Trennungsprozess für Sie als Unternehmen komplikationslos und ohne negative Folgen abläuft und wir gemeinsam mit Ihren Ehemaligen neue berufliche Wege durchdenken und tragfähige, spannende berufliche Optionen finden!

Aufgrund unserer vielschichtigen Kenntnisse sowie unserer langjährigen Erfahrung ist es uns auch möglich, Lösungen nicht nur konzeptionell zu beschreiben, sondern auch tatsächlich vorhandene Potentiale und Handlungsoptionen umzusetzen. Unser Geheimnis: Wir setzen nicht nur einen einzelnen Outplacement-Coach ein, sondern greifen grundsätzlich auf das wirkungsmächtige Zusammenspiel unseres gesamten Teams zurück!