Warum eine Kooperation?

One size fits all? – (Auch) nicht mit uns!

Der richtige Mensch am richtigen Platz?

Als ein Dienstleistungsunternehmen für Karriere-Management geht es für uns immer schon um das perfekte ArbeitgeberInnen / ArbeitnehmerInnen – Match. In SENATOR haben wir dabei einen Kooperationspartner gefunden, mit dem wir nicht nur einen gemeinsamen, werteorientierten Workflow teilen, sondern nun auch bewusst und aktiv Synergieeffekte nutzen können.

Passgenaue, individuelle Lösungen

„One size fits all“ kann in der Personal- und Unternehmensberatung nicht die Lösung sein. Sie und / oder Ihr Unternehmen sind ein Unikat und Ihr Personal sollte das wiederspiegeln. Auch deswegen arbeiten wir niemals mit Blaupausen, sondern richten unser Handeln an Ihren Vorstellungen und Wünschen aus.

Höchste Qualität und Prozessorientierung

Klare Zuständigkeiten im Ablauf und eine achtsame Flexibilität im Denken führen zu einer effizienten, agilen und an den Outputs orientierten Leistungserbringung. Dabei gehörte die Orientierung an Prozessen immer schon zu unserer Unternehmensphilosophie. Auch für uns ist sie mehr als eine reine Methodik: Sie ist der Garant für höchste Kundenzufriedenheit.

Nachhaltige Besetzung offener Positionen bei absoluter Transparenz

Executive Search verlangt mehr, als „einfach“ nur Stellen zu besetzen. Transparent geht es immer darum, die exakte personelle Herausforderung zu definieren, die auch im Aufbau oder der Neuordnung ganzer Strukturen bestehen kann. Hier ist sowohl ein Blick für Details gefragt als auch der Überblick fürs große Ganze. Und das war schon immer unser Steckenpferd!